TO PROVIDE SERVICES FOR ELGIBLE CITIZENS THAT ALLEVIATE THE CAUSES AND CONDITIONS OF POVERTY, PROMOTE UPWARD MOBILITY, AND ENRICH THE QUALITY OF LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Empleado clave Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | — | $158k $173k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $115k $126k |
Dir of Educational Services Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $102k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
en 3 años
De $160k en 2020 a $158k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 48% de 2020 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2020 a 2022.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2020 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Southern Maryland Tri-County Community Action Committee Inc reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Southern Maryland Tri-County Community Action Committee Inc
¿Cuánto gana el empleado clave de Southern Maryland Tri-County Community Action Committee Inc?
En 2023, el puesto de empleado clave en Southern Maryland Tri-County Community Action Committee Inc recibió USD 158,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de Southern Maryland Tri-County Community Action Committee Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en Southern Maryland Tri-County Community Action Committee Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Southern Maryland Tri-County Community Action Committee Inc?
En 2023, Southern Maryland Tri-County Community Action Committee Inc reportó $6.5M en ingresos totales y $7.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más