THE SOUTHERN TIER LIBRARY SYSTEM, A REGIONAL CONSORTIUM OF PUBLIC LIBRARIES, WORKS IN PARTNERSHIP WITH ITS MEMBERS TO SUPPORT AND STRENGTHEN THEM THROUGH CLEARLY DEFINED, COST-EFFECTIVE SERVICES THAT MAKE POSSIBLE THE COORDINATION AND SHARING OF RESOURCES, ENABLING ALL INDIVIDUALS IN THE FIVE COUNTY REGION TO HAVE EQUAL ACCESS TO EXCELLENT LIBRARY SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $121k | — | — | $42k | $186k $201k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTHERN TIER LIBRARY SYSTEM equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $179k en 2023 a $186k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHERN TIER LIBRARY SYSTEM
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHERN TIER LIBRARY SYSTEM?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHERN TIER LIBRARY SYSTEM recibió USD 186,056 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHERN TIER LIBRARY SYSTEM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTHERN TIER LIBRARY SYSTEM se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en SOUTHERN TIER LIBRARY SYSTEM equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHERN TIER LIBRARY SYSTEM?
En 2024, SOUTHERN TIER LIBRARY SYSTEM reportó $2.8M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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