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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $143k
- Bono
- $7k
- Otros
- $23
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $143k | $7k | $23 | $14k | $169k $179k |
Aps Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $138k $146k |
Director of Marketing Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $111k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTHWESTERN ILLINOIS VISITING NURSE ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $157k en 2023 a $169k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 21%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHWESTERN ILLINOIS VISITING NURSE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHWESTERN ILLINOIS VISITING NURSE ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHWESTERN ILLINOIS VISITING NURSE ASSOCIATION recibió USD 169,449 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Illinois, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHWESTERN ILLINOIS VISITING NURSE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTHWESTERN ILLINOIS VISITING NURSE ASSOCIATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en SOUTHWESTERN ILLINOIS VISITING NURSE ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHWESTERN ILLINOIS VISITING NURSE ASSOCIATION?
En 2024, SOUTHWESTERN ILLINOIS VISITING NURSE ASSOCIATION reportó $5.3M en ingresos totales y $7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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