Misión
To provide innovative solutions to critical problems in education and human services by holding firmly to the belief that every child has the right to be in school. This belief has led to a continuum of services designed to meet the educational and social-emotional needs of the broad range of students. Continued on Schedule O.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President Emeritus vice president $976k | |||||
Secretary/ Treasurer officer (unspecified) $405k | |||||
Vice President vice president $399k | |||||
Vice President vice president $381k | |||||
Director key employee $248k | |||||
Program Director director (operational) $223k | |||||
Regional Director highest compensated employee $214k | |||||
Regional Director highest compensated employee $214k | |||||
Regional Director highest compensated employee $204k | |||||
Regional Director highest compensated employee $179k | |||||
Compensación máxima, año por año
De $299k en 2022 a $976k en 2023.
$299k
2022
$976k
2023
$299k
2022
$976k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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