GRAFTON CREATES SOLUTION-FOCUSED OPPORTUNITIES FOR INDIVIDUALS CHALLENGED BY COMPLEX DISABILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $350k
- Bono
- $65k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $258k
- Bono
- $6k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $245k
- Bono
- $6k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $176k
- Bono
- $34k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $176k
- Bono
- $35k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $183k
- Bono
- $35k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $169k
- Bono
- $32k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $151k
- Bono
- $27k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $148k
- Bono
- $36k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $168k
- Bono
- $14k
- Otros
- $317
- Beneficios
- $13k
- Base
- $168k
- Bono
- $750
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $85k
- Bono
- $1k
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $62k
- Bono
- $2k
- Otros
- $99k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $350k | $65k | $25k | $28k | $492k $537k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $258k | $6k | $11k | $15k | $290k $317k |
Program Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $245k | $6k | $13k | $20k | $283k $309k |
Coo, Community-based Progrom Mediana a percentil 75 | $176k | $34k | $7k | $24k | $242k $264k |
Chief Clinical Officer Officer (Unspecified) | $176k | $35k | $7k | $20k | $238k $260k |
President, Ukeru Systems Percentil 75 a 90 | $183k | $35k | $7k | $11k | $236k $258k |
Chief Administrative Offic Officer (Unspecified) | $169k | $32k | $10k | $17k | $229k $250k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $151k | $27k | $10k | $33k | $223k $244k |
COO Facility Based Program Mediana a percentil 75 | $148k | $36k | $8k | $11k | $202k $220k |
Vp, Human Resources Vice President Mediana a percentil 75 | $168k | $14k | $317 | $13k | $198k $216k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | $750 | $6k | $20k | $197k $215k |
Board Certified Behavior Analyst Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $85k | $1k | $72k | $16k | $174k $191k |
Case Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $62k | $2k | $99k | $11k | $174k $190k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GRAFTON SCHOOL INCORPORATED equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2022
De $414k en 2022 a $492k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRAFTON SCHOOL INCORPORATED
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GRAFTON SCHOOL INCORPORATED?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GRAFTON SCHOOL INCORPORATED recibió USD 492,115 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GRAFTON SCHOOL INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GRAFTON SCHOOL INCORPORATED se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GRAFTON SCHOOL INCORPORATED equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRAFTON SCHOOL INCORPORATED?
En 2023, GRAFTON SCHOOL INCORPORATED reportó $74M en ingresos totales y $69.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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