SPIRITT Family Services since 1972 has been working with low income families. It provides several prevention/early intervention, treatment and recovery programs. All services are provided for children/adolescents/young adults and caregivers.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $16k | $191k |
COO Percentil 25 a mediana | $152k | — | — | $3k | $165k |
Former Dir. of Fin Otros cargos | — | — | — | — | $149k |
Dir. of Programs Otros cargos | — | — | — | — | $127k |
Clinical Director Otros cargos | — | — | — | — | $122k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPIRITT Family Services equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $191k en 2022 a $191k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPIRITT Family Services
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SPIRITT Family Services?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SPIRITT Family Services recibió USD 190,574 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SPIRITT Family Services con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SPIRITT Family Services se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SPIRITT Family Services equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPIRITT Family Services?
En 2023, SPIRITT Family Services reportó $10.2M en ingresos totales y $9.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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