THE ORGANIZATION PROVIDES NURSING AND ASSISTED CARE TO INDIVIDUALS OF ALL FAITHS REGARDLESS OF ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $7k | $192k $212k |
Nursing Supe Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $178k | — | — | $5k | $188k $208k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $144k | — | — | $8k | $162k $179k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $48k $53k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $40k $44k |
CMO Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $39k $43k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST ANNE'S NURSING CENTER ST ANNE'S RESIDENCE INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $183k en 2022 a $192k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 344% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST ANNE'S NURSING CENTER ST ANNE'S RESIDENCE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST ANNE'S NURSING CENTER ST ANNE'S RESIDENCE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST ANNE'S NURSING CENTER ST ANNE'S RESIDENCE INC recibió USD 192,100 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Florida, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST ANNE'S NURSING CENTER ST ANNE'S RESIDENCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST ANNE'S NURSING CENTER ST ANNE'S RESIDENCE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ST ANNE'S NURSING CENTER ST ANNE'S RESIDENCE INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST ANNE'S NURSING CENTER ST ANNE'S RESIDENCE INC?
En 2023, ST ANNE'S NURSING CENTER ST ANNE'S RESIDENCE INC reportó $24.5M en ingresos totales y $26.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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