TO PROVIDE PROGRAMS AND FACILITIES TO MEET THE GERIATRIC CARE, RESIDENTIAL AND PROGRAMMATIC NEEDS OF THE JEWISH COMMUNITY AND THE SPECIALIZED GERIATRIC CARE NEEDS OF THE COMMUNITY AT LARGE, THROUGH THE OPERATION OF A SKILLED NURSING FACILITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
RN House Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $139k $147k |
RN House Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $133k $141k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $125k $133k |
Director of Plant Operations Percentil 25 a mediana | $119k $127k |
LPN Charge Nurse Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $113k $120k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $33k $35k |
Chief Development Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $24k $26k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $19k $20k |
Chief Executive Officer Bajo el percentil 10 | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 36 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RIVER GARDEN HEBREW HOME FOR THE AGED INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 3%
desde 2023
De $143k en 2023 a $139k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer bajó 31% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RIVER GARDEN HEBREW HOME FOR THE AGED INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de RIVER GARDEN HEBREW HOME FOR THE AGED INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en RIVER GARDEN HEBREW HOME FOR THE AGED INC recibió USD 139,049 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Florida, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de RIVER GARDEN HEBREW HOME FOR THE AGED INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en RIVER GARDEN HEBREW HOME FOR THE AGED INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en RIVER GARDEN HEBREW HOME FOR THE AGED INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIVER GARDEN HEBREW HOME FOR THE AGED INC?
En 2024, RIVER GARDEN HEBREW HOME FOR THE AGED INC reportó $27M en ingresos totales y $30.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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