PHILANTHROPICALLY SUPPORTING A FAMILY OF ORGANIZATIONS CARING FOR OVER 2,900 CHILDREN WITH SOME OF THE MOST CHALLENGING MEDICAL CONDITIONS ON EARTH AT ELIZABETH SETON CHILDREN'S CENTER, ELIZABETH SETON CHILDREN'S SCHOOL AND ELIZABETH SETON CHILDREN'S REHABILITATION CENTER.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $113k $122k |
Sr. Vp, Institutional Advancement Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $74k $80k |
CFO Percentil 25 a mediana | $71k $76k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $110k en 2023 a $113k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 29% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST ELIZABETH SETON CHILDREN'S FOUNDATION LTD reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ST ELIZABETH SETON CHILDREN'S FOUNDATION LTD
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ST ELIZABETH SETON CHILDREN'S FOUNDATION LTD?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ST ELIZABETH SETON CHILDREN'S FOUNDATION LTD recibió USD 113,221 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ST ELIZABETH SETON CHILDREN'S FOUNDATION LTD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ST ELIZABETH SETON CHILDREN'S FOUNDATION LTD se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST ELIZABETH SETON CHILDREN'S FOUNDATION LTD?
En 2024, ST ELIZABETH SETON CHILDREN'S FOUNDATION LTD reportó $2.1M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más