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Año fiscal 2023

ST JOSEPH'S UNIVERSITY NEW YORK

Brooklyn, New York·EIN 11-1733439·NTEE B420 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$138M
Activos totales
$166.8M
Gastos totales
$138.9M
Directivos reportados
41

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.

President (non Voting Trustee)
Board Member
Sobre el percentil 90
$684k
$767k
Base
$540k
Bono
Otros
$60k
Beneficios
$40k
Chief Financial Officer
Percentil 75 a 90
$355k
$398k
Base
$315k
Bono
Otros
Beneficios
$17k
Provost
Officer (Unspecified)
$301k
$338k
Base
$240k
Bono
Otros
Beneficios
$44k
VP Enrollment Management - Bk
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$267k
$300k
Base
$248k
Bono
Otros
Beneficios
$2k
Executive Dean - Bk
Key Employee
Mediana a percentil 75
$246k
$276k
Base
$180k
Bono
Otros
Beneficios
$53k
VP for Student Life
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$239k
$269k
Base
$205k
Bono
Otros
Beneficios
$19k
VP Institutional Advancement
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$237k
$266k
Base
$219k
Bono
Otros
Beneficios
$3k
VP of Marketing & Communications
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$234k
$263k
Base
$176k
Bono
Otros
Beneficios
$45k
Chief Information Officer
Percentil 25 a mediana
$231k
$259k
Base
$196k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Executive Dean - Li
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$231k
$259k
Base
$194k
Bono
Otros
Beneficios
$22k
Faculty
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$209k
$235k
Base
$184k
Bono
Otros
Beneficios
$18k
Faculty
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$206k
$231k
Base
$179k
Bono
Otros
Beneficios
$18k
Associate VP for Enrollment Mgmt.
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$203k
$228k
Base
$190k
Bono
Otros
Beneficios
Faculty
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$191k
$214k
Base
$164k
Bono
Otros
Beneficios
$18k
Former Dean/current Faculty
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$186k
$209k
Base
$143k
Bono
Otros
Beneficios
$36k
Assistant VP for Admissions
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$171k
$192k
Base
$160k
Bono
Otros
Beneficios
Former Dean/current Faculty
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$170k
$191k
Base
$131k
Bono
Otros
Beneficios
$29k
Former Dean/current Faculty
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$156k
$175k
Base
$148k
Bono
Otros
Beneficios
Former Provost/current Faculty
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$138k
$154k
Base
$112k
Bono
Otros
Beneficios
$18k
Former Provost/asst. to Pres.
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$127k
$142k
Base
$102k
Bono
Otros
Beneficios
$18k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 21 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ST JOSEPH'S UNIVERSITY NEW YORK equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 2%
desde 2022

De $670k en 2022 a $684k en 2023.

$670k
2022
$684k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$781k a $767k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.

$670k en 2022 a $684k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ST JOSEPH'S UNIVERSITY NEW YORK

¿Cuánto gana el Board Member de ST JOSEPH'S UNIVERSITY NEW YORK?

En 2023, el puesto de Board Member en ST JOSEPH'S UNIVERSITY NEW YORK recibió USD 683,608 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de ST JOSEPH'S UNIVERSITY NEW YORK con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en ST JOSEPH'S UNIVERSITY NEW YORK se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ST JOSEPH'S UNIVERSITY NEW YORK equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST JOSEPH'S UNIVERSITY NEW YORK?

En 2023, ST JOSEPH'S UNIVERSITY NEW YORK reportó $138M en ingresos totales y $138.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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