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Año fiscal 2023

ST LAWRENCE UNIVERSITY

Canton, New York·EIN 15-0532239·NTEE B42 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$211.6M
Activos totales
$688.1M
Gastos totales
$228.8M
Directivos reportados
47
Misión

ST. LAWRENCE UNIVERSITY IS A FOUR YEAR PRIVATE, LIBERAL ARTS HIGHER EDUCATION INSTITUTION LOCATED IN CANTON, NY. THE TOTAL PROGRAM EXPENSES ARE DIRECTED TO THE STUDENT BODY OF APPROXIMATELY 2,200 FOR THE PURPOSE OF PREPARING THEM TO BE CRITICAL AND CREATIVE THINKERS, TO FIND A COMPASS FOR THEIR LIVES AND CAREERS, AND TO PURSUE KNOWLEDGE AND UNDERSTANDING FOR THE BENEFIT OF THEMSELVES, HUMANITY, AND THE PLANET.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.

President
Sobre el percentil 90
$610k
$681k
Base
$508k
Bono
Otros
$5k
Beneficios
$41k
Women's Hockey Coach
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$397k
$443k
Base
$196k
Bono
Otros
$34k
Beneficios
$151k
Vp, Enrollment Management
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$356k
$397k
Base
$251k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$77k
Vp, General Counsel
Vice President
Mediana a percentil 75
$294k
$328k
Base
$249k
Bono
Otros
$3k
Beneficios
$17k
Vp, Academic Affairs
Vice President
Mediana a percentil 75
$275k
$307k
Base
$206k
Bono
$37k
Otros
$903
Beneficios
$10k
Men's Hockey Coach
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$259k
$289k
Base
$228k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
University's VP and Dean of Academics
Vice President
Mediana a percentil 75
$242k
$270k
Base
$192k
Bono
$14k
Otros
$712
Beneficios
$16k
Professor of Govt Gender Studies
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$238k
$266k
Base
$201k
Bono
$10k
Otros
$1k
Beneficios
$150
Vp, Communications
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$218k
$243k
Base
$179k
Bono
Otros
$252
Beneficios
$19k
Associate Vp, Advancement
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$211k
$236k
Base
$177k
Bono
Otros
$874
Beneficios
$15k
Vp, Senior Associate for a
Senior Vice President
Percentil 25 a mediana
$185k
$207k
Base
$158k
Bono
$1k
Otros
$1k
Beneficios
$10k
Interim AVP IT
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$182k
$203k
Base
$165k
Bono
Otros
Beneficios
$561
Vp, University Relations
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$174k
$194k
Base
$156k
Bono
Otros
$845
Beneficios
$150
VP Finance and Admin
Vice President
Percentil 25 a mediana
$136k
$152k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 33 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ST LAWRENCE UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.3%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 3%
desde 2022

De $590k en 2022 a $610k en 2023.

$590k
2022
$610k
2023
En dólares de hoyEst.
Estable en términos reales$682k a $681k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.

$590k en 2022 a $610k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 43% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ST LAWRENCE UNIVERSITY

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST LAWRENCE UNIVERSITY?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST LAWRENCE UNIVERSITY recibió USD 609,787 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST LAWRENCE UNIVERSITY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST LAWRENCE UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ST LAWRENCE UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST LAWRENCE UNIVERSITY?

En 2023, ST LAWRENCE UNIVERSITY reportó $211.6M en ingresos totales y $228.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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