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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $503k
- Bono
- $109k
- Otros
- $73k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $409k
- Bono
- $24k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $246k
- Bono
- $37k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $131k
- Bono
- $34k
- Otros
- $156k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $261k
- Bono
- $14k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $272k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $256k
- Bono
- $20k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $228k
- Bono
- $20k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $191k
- Bono
- $30k
- Otros
- $736
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Colorado | $503k | $109k | $73k | $27k | $967k $1.1M |
Associate Chief Medical Officer Smgj Key Employee Percentil 75 a 90 | $409k | $24k | $9k | $27k | $679k $744k |
VP Chief Nursing Officer Smgj Board Vice President Percentil 75 a 90 | $246k | $37k | $21k | $31k | $459k $503k |
VP Operations Smgj (partial) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $131k | $34k | $156k | $19k | $348k $381k |
Mgr Radiation Onc-breast Care Ctr Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Colorado | $261k | $14k | $19k | $29k | $337k $369k |
Medical Director Family Medicine Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Colorado | $272k | $20k | $2k | $30k | $334k $365k |
Physician Family Medicine Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Colorado | $256k | $20k | $1k | $32k | $310k $340k |
Physician Family Medicine Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Colorado | $228k | $20k | $24k | $12k | $296k $324k |
Vp, Finance Smgj (partial) Vice President Percentil 75 a 90 | $191k | $30k | $736 | $16k | $295k $323k |
Former Highest Compensated Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $200k $219k |
Chief Medical Officer, W Co MED Grp (partial Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $173k $189k |
VP Strategy and Bus Development Smgj Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $151k $165k |
Director Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Colorado | — | — | — | — | $44k $49k |
Former Highest Compensated Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $48k |
Director Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Colorado | — | — | — | — | $13k $14k |
Vp, Finance Smgj (partial) Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $634 $694 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST MARY'S HOSPITAL & MEDICAL CENTER INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST MARY'S HOSPITAL & MEDICAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST MARY'S HOSPITAL & MEDICAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST MARY'S HOSPITAL & MEDICAL CENTER INC recibió USD 967,224 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST MARY'S HOSPITAL & MEDICAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST MARY'S HOSPITAL & MEDICAL CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ST MARY'S HOSPITAL & MEDICAL CENTER INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST MARY'S HOSPITAL & MEDICAL CENTER INC?
En 2023, ST MARY'S HOSPITAL & MEDICAL CENTER INC reportó $515.2M en ingresos totales y $525.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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