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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Colorado.
- Base
- $2.3M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $945k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $818k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $735k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $483k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $472k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $468k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $2.3M | — | — | $18k | $2.4M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.2M | — | — | $19k | $1.3M |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $945k | — | — | — | $968k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $818k | — | — | $19k | $844k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $735k | — | — | $18k | $781k |
President/ceo Percentil 75 a 90 | $483k | — | — | $25k | $530k |
CFO Percentil 75 a 90 | $472k | — | — | $16k | $510k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | $468k | — | — | $18k | $492k |
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PARKVIEW MEDICAL CENTER equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 84%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $2.4M en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 84% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 36% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARKVIEW MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de PARKVIEW MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en PARKVIEW MEDICAL CENTER recibió USD 2,380,257 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de PARKVIEW MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Colorado, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en PARKVIEW MEDICAL CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PARKVIEW MEDICAL CENTER equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARKVIEW MEDICAL CENTER?
En 2023, PARKVIEW MEDICAL CENTER reportó $518.8M en ingresos totales y $456.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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