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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $430k
- Bono
- $128k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $262k
- Bono
- $83k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $245k
- Bono
- $84k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $225k
- Bono
- $75k
- Otros
- $340
- Beneficios
- $30k
- Base
- $208k
- Bono
- $53k
- Otros
- $879
- Beneficios
- $28k
- Base
- $208k
- Bono
- $52k
- Otros
- $978
- Beneficios
- $11k
- Base
- $204k
- Bono
- $20k
- Otros
- $691
- Beneficios
- $11k
- Base
- $147k
- Bono
- $21k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $182k
- Bono
- $26k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $170k
- Bono
- $43k
- Otros
- $147
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP CMO Board Vice President Sobre el percentil 90 | $430k | $128k | $23k | $31k | $629k $680k |
Director (thru 9/15/2023) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $525k $567k |
Director (thru 6/21/2024) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $514k $556k |
Interim President/vp COO Percentil 75 a 90 | $262k | $83k | $20k | $22k | $401k $433k |
President/ceo (thru 7/16/2023) Percentil 75 a 90 | $254k | — | $33k | $19k | $396k $428k |
VP CFO Percentil 75 a 90 | $245k | $84k | $23k | $30k | $396k $428k |
VP Cno Board Vice President Mediana a percentil 75 | $225k | $75k | $340 | $30k | $338k $365k |
VP Clinic Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $208k | $53k | $879 | $28k | $301k $326k |
Director Pharmacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $208k | $52k | $978 | $11k | $283k $306k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $204k | $20k | $691 | $11k | $242k $261k |
Director Operations Mediana a percentil 75 | $147k | $21k | $46k | $25k | $242k $261k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $182k | $26k | $4k | $20k | $237k $256k |
Director Surgical Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $170k | $43k | $147 | $2k | $224k $242k |
Director (eff 6/21/2024) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $118k $127k |
Director/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $100k $108k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $64k $69k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Hillcrest Baptist Medical Center equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 12%
desde 2022
De $719k en 2022 a $629k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 55% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 44% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hillcrest Baptist Medical Center
¿Cuánto gana el Board Vice President de Hillcrest Baptist Medical Center?
En 2023, el puesto de Board Vice President en Hillcrest Baptist Medical Center recibió USD 629,407 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de Hillcrest Baptist Medical Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Board Vice President en Hillcrest Baptist Medical Center se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Hillcrest Baptist Medical Center equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hillcrest Baptist Medical Center?
En 2023, Hillcrest Baptist Medical Center reportó $522M en ingresos totales y $473.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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