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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $108
- Beneficios
- $7k
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- $191
- Beneficios
- $40k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pharmacy Site Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | $108 | $7k | $175k $194k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $107k | — | $191 | $40k | $154k $170k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k $149k |
Secretary/rel Org Chief Legal Off Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $133k $147k |
Treasurer/rel Org Chief Fincl Off Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $139k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $96k $106k |
Board Director/related Org Physician Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $73k $80k |
Bd Director/rel Org Phys & Sec Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $66k $73k |
Former Interim President Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $51k $56k |
Board Director/related Org Physician Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $53k |
Finance Director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $26k $29k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST MARY'S INNOVIS HEALTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $168k en 2022 a $175k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 446% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST MARY'S INNOVIS HEALTH
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ST MARY'S INNOVIS HEALTH?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ST MARY'S INNOVIS HEALTH recibió USD 175,225 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ST MARY'S INNOVIS HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ST MARY'S INNOVIS HEALTH se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ST MARY'S INNOVIS HEALTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST MARY'S INNOVIS HEALTH?
En 2023, ST MARY'S INNOVIS HEALTH reportó $9M en ingresos totales y $8.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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