Misión
ST. PAUL'S SCHOOL IS A FULLY RESIDENTIAL ACADEMIC COMMUNITY. IN EDUCATING STUDENTS TO BUILD PURPOSEFUL LIVES IN SERVICE TO THE GREATER GOOD, ST. PAUL'S SCHOOL ENGAGES YOUNG PEOPLE IN A DIVERSE, INCLUSIVE, AND ETHICAL COMMUNITY, DEDICATED TO THE PURSUIT OF (SEE SCHEDULE O) EXCELLENCE IN CHARACTER AND SCHOLARSHIP AND INSPIRED BY THE BEAUTY AND SPIRIT OF OUR MILLVILLE HOME.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Rector officer (unspecified) $1M | |||||
Chief Advancement Officer highest compensated employee $322k | |||||
Medical Director highest compensated employee $310k | |||||
Vice Rector of School Life highest compensated employee $296k | |||||
Of Facilities (Until 1/18/24) highest compensated employee $272k | |||||
Senior Director of HR highest compensated employee $239k | |||||
Más 23 personas sin remuneración.
Entre pares
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