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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $707k
- Bono
- $93k
- Otros
- $122k
- Beneficios
- $60k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $319k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- $90
- Beneficios
- $65k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $31k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $269
- Beneficios
- $68k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $381
- Beneficios
- $19k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $133
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Rector Officer (Unspecified) | $707k | $93k | $122k | $60k | $1M $1.1M |
CFO (until 6/30/2023) Sobre el percentil 90 | $139k | — | $319k | $27k | $502k $561k |
Chief Advancement Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $228k | — | $90 | $65k | $322k $359k |
Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $249k | — | $270 | $31k | $310k $347k |
Vice Rector of School Life Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $202k | — | $269 | $68k | $296k $331k |
Of Facilities (until 1/18/24) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $225k | — | $381 | $19k | $272k $304k |
Senior Director of HR Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $182k | — | $133 | $34k | $239k $267k |
CFO & Cao (as of 12/11/23) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST PAUL'S SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST PAUL'S SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de ST PAUL'S SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en ST PAUL'S SCHOOL recibió USD 502,298 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de ST PAUL'S SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en ST PAUL'S SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ST PAUL'S SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST PAUL'S SCHOOL?
En 2023, ST PAUL'S SCHOOL reportó $98.9M en ingresos totales y $85.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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