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Año fiscal 2023

ST VINCENT & SARAH FISHER CENTER

Detroit, Michigan·EIN 38-1359589·NTEE P200 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.3M
Activos totales
$7.2M
Gastos totales
$2.5M
Directivos reportados
14
Misión

TO PROVIDE EDUCATION AND SKILL DEVELOPMENT OPPORTUNITIES FOR AT RISK CHILDREN AND ADULTS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.

Executive Di
Percentil 75 a 90
$176k
$191k
Base
$152k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
CFO
Percentil 75 a 90
$154k
$167k
Base
$138k
Bono
Otros
Beneficios
$7k
Dir of Devel
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$131k
$143k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ST VINCENT & SARAH FISHER CENTER equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
7%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 9%
desde 2022

De $161k en 2022 a $176k en 2023.

$161k
2022
$176k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 3% en términos reales$186k a $191k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 45%.

$161k en 2022 a $176k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 18% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ST VINCENT & SARAH FISHER CENTER

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST VINCENT & SARAH FISHER CENTER?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST VINCENT & SARAH FISHER CENTER recibió USD 175,577 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST VINCENT & SARAH FISHER CENTER con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST VINCENT & SARAH FISHER CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ST VINCENT & SARAH FISHER CENTER equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST VINCENT & SARAH FISHER CENTER?

En 2023, ST VINCENT & SARAH FISHER CENTER reportó $1.3M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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