Misión
SETTING A NEW STANDARD OF EMPLOYMENT FOR PEOPLE WHO HAVE DISABILITIES AND CHRONIC MEDICAL CONDITIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Growth Officer key employee $316k | |||||
Director of National Public Sector Business Develo highest compensated employee $201k | |||||
Agile Coach highest compensated employee $190k | |||||
Data Scientist highest compensated employee $176k | |||||
Director Vii highest compensated employee $173k | |||||
Controller (from Jan 2024) officer (unspecified) $159k | |||||
Financial Examiner highest compensated employee $151k | |||||
Vice President vice president $25k | |||||
Secretary officer (unspecified) $25k | |||||
Treasurer officer (unspecified) $25k | |||||
Subió 2%
desde 2023
De $605k en 2023 a $617k en 2024.
$605k
2023
$617k
2024
$605k
2023
$617k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ST VINCENT DEPAUL REHABILITATION2024
$617k
2
Goodwill Industries of Dallas Inc2023
$536k
3
TRAINING REHABILITATION &2023
$378k
4
GOODWILL TEMPORARY SERVICES INC2024
$329k
5
CENTRAL TEXAS WORKFORCE DEVELOPMENT2022
$201k
6
Workforce Solutions For South Texas Inc2023
$166k
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