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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CPO Unclassified | $143k | — | — | $11k | $154k $173k |
Assoc. Deputy Ed Unclassified | — | — | — | — | $145k $163k |
Assoc. VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $155k |
Executive Dir. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $67k $75k |
CFO Frmr Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $50k $57k |
COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STANLEY M ISAACS NEIGHBORHOOD CENTER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 46%
desde 2022
De $284k en 2022 a $154k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 90% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STANLEY M ISAACS NEIGHBORHOOD CENTER INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de STANLEY M ISAACS NEIGHBORHOOD CENTER INC?
En 2023, el puesto de Board Vice President en STANLEY M ISAACS NEIGHBORHOOD CENTER INC recibió USD 138,083 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Servicios humanos en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de STANLEY M ISAACS NEIGHBORHOOD CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Board Vice President en STANLEY M ISAACS NEIGHBORHOOD CENTER INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en STANLEY M ISAACS NEIGHBORHOOD CENTER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STANLEY M ISAACS NEIGHBORHOOD CENTER INC?
En 2023, STANLEY M ISAACS NEIGHBORHOOD CENTER INC reportó $12M en ingresos totales y $13.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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