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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $199k
- Bono
- $22k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $392
- Base
- $216k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $588
- Base
- $168k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $161k
- Bono
- $26k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $588
- Base
- $128k
- Bono
- $31k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $588
- Base
- $147k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $588
- Base
- $65k
- Bono
- $75k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $97k
- Bono
- $21k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $588
- Base
- $91k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Family Physician highest compensated employee | $199k | $22k | $2k | $392 | $273k $307k |
President & Director | $216k | $5k | $2k | $588 | $273k $306k |
Family Physician highest compensated employee | $168k | $12k | $2k | $2k | $237k $266k |
Family Physician highest compensated employee | $161k | $26k | $2k | $588 | $234k $263k |
Director board member | $128k | $31k | $2k | $588 | $210k $236k |
Director/secretary/treasurer officer (unspecified) | $147k | $5k | $2k | $588 | $210k $236k |
President & Director (till 10/23) | $65k | $75k | $2k | $1k | $183k $205k |
Family Physician highest compensated employee | $97k | $21k | $2k | $588 | $178k $200k |
Family Physician highest compensated employee | $91k | — | $2k | $2k | $146k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 11%
desde 2022
De $246k en 2022 a $273k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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