THE STRATEGIC ORGANIZING CENTER IS A CAMPAIGN ORGANIZATION WORKING WITH UNIONS, ALLIES AND FRONTLINE WORKERS TO DEVELOP STRATEGIES AND IMPLEMENT TACTICS ON TRANSFORMATIONAL CAMPAIGNS THAT CONFRONT CORPORATE POWER. THE SOC ACTS IN COALITION SUPPORTING MANY OF THE LARGEST ORGANIZING INITIATIVES BEING CONDUCTED IN THE LABOR MOVEMENT TODAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo en District of Columbia | $210k | — | — | $31k | $266k |
Dir. of Strategic Research Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $30k | $186k |
Assistant General Counsel Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $31k | $183k |
Legal Dir and Assoc Gen Co Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $30k | $179k |
Director of Investment Group Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | $13k | $160k |
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STRATEGIC ORGANIZING CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STRATEGIC ORGANIZING CENTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de STRATEGIC ORGANIZING CENTER?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en STRATEGIC ORGANIZING CENTER recibió USD 266,399 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de STRATEGIC ORGANIZING CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en District of Columbia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en STRATEGIC ORGANIZING CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en STRATEGIC ORGANIZING CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STRATEGIC ORGANIZING CENTER?
En 2023, STRATEGIC ORGANIZING CENTER reportó $9.1M en ingresos totales y $7.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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