THE STRATEGIC ORGANIZING CENTER IS A CAMPAIGN ORGANIZATION WORKING WITH UNIONS, ALLIES AND FRONTLINE WORKERS TO DEVELOP STRATEGIES AND IMPLEMENT TACTICS ON TRANSFORMATIONAL CAMPAIGNS THAT CONFRONT CORPORATE POWER. THE SOC ACTS IN COALITION SUPPORTING MANY OF THE LARGEST ORGANIZING INITIATIVES BEING CONDUCTED IN THE LABOR MOVEMENT TODAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo en District of Columbia | $210k | — | — | $31k | $266k $292k |
Dir. of Strategic Research Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $30k | $186k $204k |
Assistant General Counsel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $31k | $183k $201k |
Legal Dir and Assoc Gen Co Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $30k | $179k $196k |
Director of Investment Group Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | $13k | $160k $176k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STRATEGIC ORGANIZING CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STRATEGIC ORGANIZING CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de STRATEGIC ORGANIZING CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en STRATEGIC ORGANIZING CENTER recibió USD 266,399 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de STRATEGIC ORGANIZING CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en STRATEGIC ORGANIZING CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en STRATEGIC ORGANIZING CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STRATEGIC ORGANIZING CENTER?
En 2023, STRATEGIC ORGANIZING CENTER reportó $9.1M en ingresos totales y $7.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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