SUNRISE CLINICS OPERATES PRIMARY CARE CLINICS IN RURAL COMMUNITIES IN NEW MEXICO. THESE CLINICS EITHER DIRECTLY OR THROUGH CONTRACTUAL ARRANGEMENTS PROVIDE MEDICAL CARE, BEHAVIORAL HEALTH CARE, DENTAL CARE, AND VISION CARE TO MEDICALLY UNDERSERVED POPULATIONS. THE POPULATION SERVED IN EACH CLINIC INCLUDES PATIENTS WHO ARE MEDICALLY INDIGENT OR WHO HAVE FINANCIAL OBSTACLES THAT LIMIT THEIR ACCESS TO CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en New Mexico | $300k | — | — | — | $300k $319k |
Medical Doct Key Employee Mediana a percentil 75 | $279k | — | — | — | $279k $297k |
Medical Doct Key Employee Mediana a percentil 75 | $278k | — | — | — | $278k $296k |
Medical Doct Key Employee Percentil 25 a mediana | $251k | — | — | — | $251k $267k |
Medical Doct Key Employee Percentil 25 a mediana | $250k | — | — | — | $250k $266k |
Medical Doct Key Employee Percentil 25 a mediana | $232k | — | — | — | $232k $247k |
COO Mediana a percentil 75 | $212k | — | — | — | $212k $226k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $116k $123k |
Operations M Operations Manager Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $111k $118k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $107k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SUNRISE CLINICS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $300k en 2023 a $300k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SUNRISE CLINICS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SUNRISE CLINICS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SUNRISE CLINICS recibió USD 300,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New Mexico, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SUNRISE CLINICS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Mexico, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SUNRISE CLINICS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SUNRISE CLINICS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUNRISE CLINICS?
En 2024, SUNRISE CLINICS reportó $15.1M en ingresos totales y $14.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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