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Año fiscal 2023

TABOR ACADEMY

Marion, Massachusetts·EIN 04-2103632·NTEE B250 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$49.7M
Activos totales
$145.6M
Gastos totales
$49.5M
Directivos reportados
25
Misión

TABOR ACADEMY FOCUSES ITS ACADEMIC PROGRAMS TO INSPIRE A LIFE-LONG LOVE OF LEARNING, TO INSTILL A PASSION FOR THE HIGHEST STANDARDS OF ACHIEVEMENT, TO ENCOURAGE PERSONAL RESPONSIBILITY, AND TO FOSTER CARE FOR OTHERS AND COMMITTED CITIZENSHIP.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.

Head of School
Officer (Unspecified)
$596k
$656k
Base
$451k
Bono
Otros
Beneficios
$116k
Director of Admission
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$350k
$386k
Base
$137k
Bono
Otros
Beneficios
$196k
Ahos External
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$318k
$350k
Base
$234k
Bono
Otros
Beneficios
$60k
Ahos External
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$260k
$287k
Base
$200k
Bono
Otros
Beneficios
$41k
Director of Technology
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$246k
$271k
Base
$145k
Bono
Otros
Beneficios
$82k
Director of Advancement
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$213k
$234k
Base
$144k
Bono
Otros
Beneficios
$55k
CFO
Mediana a percentil 75
$188k
$208k
Base
$161k
Bono
Otros
Beneficios
$14k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 18 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TABOR ACADEMY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 1%
desde 2022

De $588k en 2022 a $596k en 2023.

$588k
2022
$596k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$672k a $656k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.

$345k en 2022 a $350k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 37% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TABOR ACADEMY

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TABOR ACADEMY?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TABOR ACADEMY recibió USD 350,089 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TABOR ACADEMY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TABOR ACADEMY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TABOR ACADEMY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TABOR ACADEMY?

En 2023, TABOR ACADEMY reportó $49.7M en ingresos totales y $49.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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