MIDDLESEX SCHOOL IS AN INDEPENDENT, NON-DENOMINATIONAL, RESIDENTIAL, COLLEGE-PREPARATORY SCHOOL THAT, FOR OVER ONE HUNDRED YEARS, HAS BEEN COMMITTED TO EXCELLENCE IN THE INTELLECTUAL, ETHICAL, CREATIVE, AND PHYSICAL DEVELOPMENT OF YOUNG PEOPLE. (SEE SCHEDULE O)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- $129
- Beneficios
- $95k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $195k
- Bono
- $10k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $128k
- Base
- $245k
- Bono
- $25k
- Otros
- $69
- Beneficios
- $65k
- Base
- $203k
- Bono
- $10k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $114k
- Bono
- $30k
- Otros
- $69
- Beneficios
- $96k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $66k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $43k
- Bono
- —
- Otros
- $160k
- Beneficios
- $19k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $199k
- Beneficios
- —
- Base
- $94k
- Bono
- $30k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $97k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Associate Head of School Officer (Unspecified) | $350k | — | $129 | $95k | $501k $552k |
Head of School Officer (Unspecified) | $295k | — | $42k | $29k | $395k $435k |
Chief Advancement Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $195k | $10k | $30k | $128k | $384k $423k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $245k | $25k | $69 | $65k | $362k $398k |
Chief Advancement Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $203k | $10k | $30k | $3k | $266k $293k |
Director of Studies Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $114k | $30k | $69 | $96k | $252k $278k |
College Couns. & Student Enrichment Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | — | $30k | $66k | $242k $267k |
Dean of Admissions & Financial Aid Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | $20k | $37k | $229k $252k |
Academic Tech. Spc. (until 6/30/23) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $43k | — | $160k | $19k | $226k $249k |
Former Head of School Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | $199k | — | $199k $219k |
Director of Faculty Development Mediana a percentil 75 | $94k | $30k | $20k | $19k | $172k $190k |
Former Chief Operating Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $97k | — | $11k | $23k | $142k $156k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MIDDLESEX SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 12%
desde 2022
De $568k en 2022 a $501k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 50% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MIDDLESEX SCHOOL
¿Cuánto gana el Key Employee de MIDDLESEX SCHOOL?
En 2023, el puesto de Key Employee en MIDDLESEX SCHOOL recibió USD 383,903 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de MIDDLESEX SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Key Employee en MIDDLESEX SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MIDDLESEX SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MIDDLESEX SCHOOL?
En 2023, MIDDLESEX SCHOOL reportó $48.4M en ingresos totales y $50M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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