To act as a title holding company for TexAmericas Center, a political subdivision of the state of Texas, pursuant to the authority set forth in Section 3503.111 of the Special District Local Laws Code of the State of Texas.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas | $52k $57k |
Vice President/coo Board President Percentil 25 a mediana | $24k $26k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $23k $25k |
Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TAC East Holdings Company No 1 equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 84%
en 2 años
De $28k en 2021 a $52k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 84% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 138%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 166% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 66% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TAC East Holdings Company No 1
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TAC East Holdings Company No 1?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TAC East Holdings Company No 1 recibió USD 51,828 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TAC East Holdings Company No 1 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TAC East Holdings Company No 1 se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en TAC East Holdings Company No 1 equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TAC East Holdings Company No 1?
En 2023, TAC East Holdings Company No 1 reportó $596k en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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