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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee/ba Board Member Percentil 75 a 90 | $93k $99k |
President/principal Office Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri | $93k $98k |
Recording Secretary/ba Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $92k $97k |
Secretary-treasurer Percentil 25 a mediana | $89k $94k |
Trustee/ba Board Member Percentil 75 a 90 | $88k $93k |
Vice President Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Warden Board Member Bajo el percentil 10 | $875 $925 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TEAMSTERS LOCAL 682 REAL ESTATE COMPANY equivalió al 68% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 34%
desde 2023
De $141k en 2023 a $93k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 31% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 52%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 34% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 32% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEAMSTERS LOCAL 682 REAL ESTATE COMPANY
¿Cuánto gana el Board Member de TEAMSTERS LOCAL 682 REAL ESTATE COMPANY?
En 2024, el puesto de Board Member en TEAMSTERS LOCAL 682 REAL ESTATE COMPANY recibió USD 93,292 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de TEAMSTERS LOCAL 682 REAL ESTATE COMPANY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en TEAMSTERS LOCAL 682 REAL ESTATE COMPANY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en TEAMSTERS LOCAL 682 REAL ESTATE COMPANY equivalió al 68% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEAMSTERS LOCAL 682 REAL ESTATE COMPANY?
En 2024, TEAMSTERS LOCAL 682 REAL ESTATE COMPANY reportó $158k en ingresos totales y $138k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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