TECHNICAL ASSISTANCE CORPORATION ("TAC") WORKS TO REDEVELOP AND STRENGTHEN COMMUNITIES BY PROVIDING HOUSING DEVELOPMENT SERVICES, CAPACITY-BUILDING AND FINANCING FOR THE SUCCESSFUL REVITALIZATION OF NEIGHBORHOODS IN THE ST. LOUIS METROPOLITAN AREA IN COOPERATION WITH RISE COMMUNITY DEVELOPMENT, A 501(C)(3) ORGANIZATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri | $32k $34k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $31k $33k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $27k $29k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $21k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TECHNICAL ASSISTANCE CORPORATION equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 12%
desde 2023
De $36k en 2023 a $32k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 80% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TECHNICAL ASSISTANCE CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TECHNICAL ASSISTANCE CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TECHNICAL ASSISTANCE CORPORATION recibió USD 31,692 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TECHNICAL ASSISTANCE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TECHNICAL ASSISTANCE CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en TECHNICAL ASSISTANCE CORPORATION equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TECHNICAL ASSISTANCE CORPORATION?
En 2024, TECHNICAL ASSISTANCE CORPORATION reportó $1.9M en ingresos totales y $296k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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