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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $251k | — | $7k | $1k | $282k $308k |
Asst Exec Dir Gov Relation Key Employee Percentil 75 a 90 | $196k | — | — | $10k | $224k $244k |
Cae, Deputy Executive Director Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | $1k | $222k $243k |
Asst Exec Dir Gov Relation Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $181k | — | — | $1k | $199k $217k |
Rtsba, Chief Learning Offi Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $10k | $165k $180k |
CFO Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $10k | $163k $178k |
Cae, Director Communicatio Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $161k |
Chief Certification Office Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $159k |
Chief Engagement Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $130k |
Vice-president Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $10k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
President-elect Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $2k |
Past-president Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $525 $573 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TEXAS ASSOCIATION OF SCHOOL BUSINESS OFFICIALS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $273k en 2022 a $282k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEXAS ASSOCIATION OF SCHOOL BUSINESS OFFICIALS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TEXAS ASSOCIATION OF SCHOOL BUSINESS OFFICIALS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TEXAS ASSOCIATION OF SCHOOL BUSINESS OFFICIALS recibió USD 282,388 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TEXAS ASSOCIATION OF SCHOOL BUSINESS OFFICIALS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TEXAS ASSOCIATION OF SCHOOL BUSINESS OFFICIALS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TEXAS ASSOCIATION OF SCHOOL BUSINESS OFFICIALS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS ASSOCIATION OF SCHOOL BUSINESS OFFICIALS?
En 2023, TEXAS ASSOCIATION OF SCHOOL BUSINESS OFFICIALS reportó $10.3M en ingresos totales y $9.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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