THE PRIMARY PURPOSE OF THE CORPORATION IS TO (A) TO ENGAGE WITH COMPANIES TO IMPROVE THEIR STANDARDS, PROGRESS AND DISCLOSURES REGARDING ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE MATTERS, AND (B) UNDERTAKE SUCH OTHER ACTIVITIES WHICH ITS BOARD OF DIRECTORS MAY FROM TIME TO TIME APPROVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en Massachusetts.
- Base
- $225k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $225k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $171k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Treasurer & Secretary Percentil 75 a 90 | $225k | $51k | — | $33k | $314k $335k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $225k | $2k | — | $11k | $242k $258k |
Chief Legal Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | $171k | $10k | — | $24k | $208k $223k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE ACCOUNTABILITY BOARD INC equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2023
De $255k en 2023 a $314k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 52% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 71%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 22% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE ACCOUNTABILITY BOARD INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE ACCOUNTABILITY BOARD INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE ACCOUNTABILITY BOARD INC recibió USD 313,947 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE ACCOUNTABILITY BOARD INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE ACCOUNTABILITY BOARD INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE ACCOUNTABILITY BOARD INC equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ACCOUNTABILITY BOARD INC?
En 2024, THE ACCOUNTABILITY BOARD INC reportó $2.5M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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