THE PURPOSE OF THE ORGANIZATION INCLUDES, BUT IS NOT LIMITED TO: (1) TO FUNCTION AS A SOURCE OF FUNDS FOR WORK IN THE AREA OF KIDNEY PAIRED DONATION; (2) TO PROVIDE ASSISTANCE TO TRANSPLANT RECIPIENTS AND THEIR LIVING DONORS, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO HELP WITH MEDICATIONS AND RENT; (3) TO FUND TRANSPLANT-RELATED RESEARCH AND ENCOURAGE THE PROFESSIONALS INVOLVED IN KIDNEY TRANSPLANTS; (4) TO ACT AS A CHARITABLE OR EDUCATIONAL ORGANIZATION AS DEFINED UNDER SECTION 501(C)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE OF 1986, AS AMENDED; AND (5) TO RECEIVE AND ADMINISTER FUNDS AND PAY THEM OVER TO OTHER ORGANIZATIONS THAT ARE EXEMPT FROM TAXATION UNDER SECTION 501(C)(3) OF THE CODE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $149k $160k |
COO Percentil 25 a medianafrente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $115k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE ALLIANCE FOR PAIRED DONATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 15%
desde 2023
De $175k en 2023 a $149k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 285%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE ALLIANCE FOR PAIRED DONATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE ALLIANCE FOR PAIRED DONATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE ALLIANCE FOR PAIRED DONATION INC recibió USD 149,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Ohio, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE ALLIANCE FOR PAIRED DONATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE ALLIANCE FOR PAIRED DONATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en THE ALLIANCE FOR PAIRED DONATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ALLIANCE FOR PAIRED DONATION INC?
En 2024, THE ALLIANCE FOR PAIRED DONATION INC reportó $6.8M en ingresos totales y $6.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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