Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $864k
- Bono
- —
- Otros
- $174k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $627k
- Bono
- —
- Otros
- $111k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $603k
- Bono
- —
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $454k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $333k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $381k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $806
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $333k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $339k
- Bono
- —
- Otros
- $361
- Beneficios
- $21k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- $838
- Beneficios
- $18k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $760
- Beneficios
- $21k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Museum Sobre el percentil 90 | $864k | — | $174k | $10k | $1.1M $1.3M |
President, School Sobre el percentil 90 | $627k | — | $111k | $16k | $784k $868k |
Coo, Museum - Ended 4/12/24 Sobre el percentil 90 | $603k | — | $54k | $16k | $704k $779k |
EVP for Finance and Administration Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $454k | — | $39k | $16k | $537k $595k |
Deputy Director and Senior Vp, Curatorial Affairs Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $333k | — | $22k | $21k | $439k $486k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $224k | — | $26k | $22k | $432k $479k |
Evp, General Counsel, & Secretary Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $381k | — | $20k | $806 | $432k $478k |
Vp, Engagement, Museum Board Vice President Sobre el percentil 90 | $308k | — | $33k | $9k | $425k $471k |
Provost & Sr VP Academic Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $333k | — | $28k | $14k | $403k $446k |
Senior Vp, Philanthropy Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $339k | — | $361 | $21k | $390k $432k |
VP for Campus Operations, School Board Vice President Percentil 75 a 90 | $244k | — | $1k | $22k | $345k $382k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $301k | — | $1k | $9k | $334k $370k |
VP for Enrollment Management Board Vice President Percentil 75 a 90 | $303k | — | $1k | $1k | $333k $369k |
Deputy Director and Senior Curator at Large Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $289k | — | $3k | $16k | $330k $365k |
Dean of Faculty and Vice President of Academic Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $280k | — | — | $17k | $318k $353k |
Senior VP for People and Culture Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $264k | — | $838 | $18k | $306k $338k |
Vice President and Dean of Student Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $241k | — | $25k | $16k | $298k $330k |
Senior Vp, Marketing and Communications Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $249k | — | $1k | $22k | $295k $326k |
Vice President for Advancement, Saic Board Vice President Percentil 75 a 90 | $239k | — | $23k | $9k | $295k $326k |
Vice President, Campus Operations, Museum Board Vice President Mediana a percentil 75 | $229k | — | $760 | $21k | $272k $301k |
Former Dean of Faculty/vp Acad Admin Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $220k | — | $1k | $17k | $238k $264k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 67 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Art Institute of Chicago equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 37%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
The Art Institute of Chicago reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Illinois
Las organizaciones de educación comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $80,294.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 925 organizaciones en 925 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Illinois →Preguntas comunes sobre The Art Institute of Chicago
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Art Institute of Chicago?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Art Institute of Chicago recibió USD 1,141,488 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Art Institute of Chicago con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Art Institute of Chicago se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Art Institute of Chicago equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Art Institute of Chicago?
En 2023, The Art Institute of Chicago reportó $493.8M en ingresos totales y $348.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más