PROMOTE AND FUND RESEARCH INTO DEVELOPING BETTER DIAGNOSTIC PROCESSES, THERAPIES, AND CURES FOR FRONTOTEMPORAL DEGENERATION (FTD); PROVIDE INFORMATION, EDUCATION, SUPPORT AND ADVOCACY TO PERSONS DIAGNOSED WITH FTD, THEIR FAMILIES AND CAREGIVERS; (CONTINUED IN SCH O) EDUCATE PHYSICIANS AND OTHER HEALTH PROFESSIONALS ABOUT FTD AND HOW TO IMPROVE PATIENT CARE; BRING ABOUT GREATER PUBLIC AWARENESS OF THE NATURE AND PREVALENCE OF FRONTOTEMPORAL DEGENERATION AND THE NEEDS OF THOSE WHO ARE COPING WITH IT; ADVOCATE WITH PUBLIC OFFICIALS TO PROMOTE PUBLIC AND PRIVATE PROGRAMS THAT PROVIDE APPROPRIATE, AFFORDABLE AND HIGH-QUALITY, LONG-TERM HEALTH CARE AND SOCIAL SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- $396
- Beneficios
- $18k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $60
- Beneficios
- $23k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $60
- Beneficios
- $9k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $229
- Beneficios
- $20k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $396
- Beneficios
- $19k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $138
- Beneficios
- $336
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $86
- Beneficios
- $321
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $299k | — | $396 | $18k | $327k $364k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $239k | — | $60 | $23k | $270k $301k |
Sr. Director of Scientific Initiatives Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $216k | — | $60 | $9k | $231k $258k |
Director of Finance (thru 9/24) Mediana a percentil 75 | $183k | — | $229 | $20k | $208k $232k |
Sr. Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $163k | — | $396 | $19k | $187k $209k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $162k | — | $138 | $336 | $168k $187k |
Dir of Dev & Comm (thru 1/24) Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | $86 | $321 | $165k $184k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE ASSOCIATION FOR FRONTOTEMPORAL DEGENERATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE ASSOCIATION FOR FRONTOTEMPORAL DEGENERATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE ASSOCIATION FOR FRONTOTEMPORAL DEGENERATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE ASSOCIATION FOR FRONTOTEMPORAL DEGENERATION recibió USD 326,881 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE ASSOCIATION FOR FRONTOTEMPORAL DEGENERATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE ASSOCIATION FOR FRONTOTEMPORAL DEGENERATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE ASSOCIATION FOR FRONTOTEMPORAL DEGENERATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ASSOCIATION FOR FRONTOTEMPORAL DEGENERATION?
En 2023, THE ASSOCIATION FOR FRONTOTEMPORAL DEGENERATION reportó $13.1M en ingresos totales y $11.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más