The Broadway League Inc. (the "Organization") is a not-for-profit corporation, which is the official trade association for the commercial theatre industry. The Organization was formed in 1930 when Broadway theatre operators came together to promote their common interests and negotiate collective bargaining agreements with theatrical unions and guilds. In subsequent years, the Organization's mission expanded to include serving the various needs of theatrical producers in New York and of national touring shows, as well as presenters of touring productions in cities throughout North America. The Organization is a full-service trade association dedicated to fostering increased interest in Broadway theatre and supporting the creation of profitable theatrical productions. The Organization's 700 plus member constituency consists of theatre owners/operators, producers, presenters, and general managers of Broadway and touring legitimate theatrical productions in New York and over 240 cities acr
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $553k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $65k
- Base
- $478k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $83k
- Base
- $258k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $86k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $81k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $246k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $65k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Thru 02/2024 Sobre el percentil 90 | $553k | — | — | $65k | $617k $693k |
Eff. 2/24, Interim Before 2/24 Officer (Unspecified) | $478k | — | — | $83k | $561k $629k |
Chief Marketing Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $258k | $21k | — | $86k | $364k $409k |
Dir. Employee Benefits Key Employee Percentil 75 a 90 | $257k | — | — | $81k | $338k $379k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $216k | — | — | $58k | $274k $308k |
Asst. Dir Labor Relations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $246k | $10k | — | $15k | $271k $304k |
Dir Government Relations Key Employee Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $58k | $262k $294k |
Chief Digital & Tech Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $51k | $242k $272k |
Chief Diversity Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $65k | $241k $270k |
Dir Audience Engagement Key Employee Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $59k | $220k $247k |
Tony Awards Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $45k | $169k $190k |
Dir Communications Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $119k | — | — | $44k | $163k $183k |
Sr. Mgr HR & Compliance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 59 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $615k en 2022 a $617k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE BROADWAY LEAGUE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE BROADWAY LEAGUE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE BROADWAY LEAGUE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE BROADWAY LEAGUE INC recibió USD 617,304 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE BROADWAY LEAGUE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE BROADWAY LEAGUE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE BROADWAY LEAGUE INC?
En 2023, THE BROADWAY LEAGUE INC reportó $13.4M en ingresos totales y $11.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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