Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $283k
- Bono
- $2k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $36k
- Base
- $242k
- Bono
- $4k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $35k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $960
- Beneficios
- $12k
- Base
- $217k
- Bono
- $4k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $1k
- Base
- $195k
- Bono
- $4k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $13k
- Base
- $203k
- Bono
- $4k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $2k
- Base
- $154k
- Bono
- $4k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $36k
- Base
- $186k
- Bono
- $4k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $1k
- Base
- $180k
- Bono
- $4k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $2k
- Base
- $168k
- Bono
- $4k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $13k
- Base
- $165k
- Bono
- $4k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $11k
- Base
- $152k
- Bono
- $4k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $2k
- Base
- $150k
- Bono
- $4k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director (thru 1/2024) Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en New York | $283k | $2k | $960 | $36k | $341k $382k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $242k | $4k | $960 | $35k | $290k $325k |
MD P&c and Eit (thru 10/2023) Key Employee Percentil 75 a 90 | $220k | — | $960 | $12k | $239k $269k |
Deputy Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $217k | $4k | $960 | $1k | $230k $258k |
Deputy Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $195k | $4k | $960 | $13k | $219k $246k |
Managing Director Fdp Key Employee Percentil 75 a 90 | $203k | $4k | $960 | $2k | $216k $242k |
Director of P&c Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Crimen y asuntos legales en New York | $154k | $4k | $960 | $36k | $200k $224k |
Managing Director Cdp Key Employee Mediana a percentil 75 | $186k | $4k | $960 | $1k | $198k $222k |
Managing Director of Strategic Partnership Key Employee Mediana a percentil 75 | $180k | $4k | $960 | $2k | $192k $216k |
Deputy Director Cdp Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Crimen y asuntos legales en New York | $168k | $4k | $960 | $13k | $191k $215k |
Managing Director Cap Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Crimen y asuntos legales en New York | $165k | $4k | $960 | $11k | $186k $209k |
Director of Pro Bono Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Crimen y asuntos legales en New York | $152k | $4k | $960 | $2k | $164k $184k |
Legal Director Fdp Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Crimen y asuntos legales en New York | $150k | $4k | $960 | $2k | $162k $182k |
Chief Financial Officer (start 9/2023) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $63k $71k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE BRONX DEFENDERS equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 10%.
Basado en 3,220 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $341k en 2022 a $341k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE BRONX DEFENDERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE BRONX DEFENDERS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE BRONX DEFENDERS recibió USD 340,575 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE BRONX DEFENDERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE BRONX DEFENDERS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE BRONX DEFENDERS equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE BRONX DEFENDERS?
En 2023, THE BRONX DEFENDERS reportó $65.5M en ingresos totales y $66.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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