A college preparatory school for boys instilling the pursuit of academic excellence, a lifelong love of learning, the belief in the dignity of the individual, the development of personal integrity, and a responsibility to the broader community.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $765k
- Bono
- —
- Otros
- $255k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $503k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $328k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $775
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $765k | — | $255k | $37k | $1.2M $1.3M |
CFO Sobre el percentil 90 | $503k | — | — | $37k | $590k $662k |
Chief Advancement Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $328k | — | — | $775 | $345k $387k |
Dir Facilities/security Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $256k | — | — | $26k | $293k $328k |
Interim Upper Head Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $233k | — | — | $37k | $282k $316k |
MS Head Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $229k | — | — | $37k | $279k $313k |
Dir Technology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $219k | — | — | $37k | $267k $299k |
Ls Head Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $238k | — | — | $13k | $263k $295k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Browning School equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Browning School
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de The Browning School?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en The Browning School recibió USD 589,565 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de The Browning School con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en The Browning School se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Browning School equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Browning School?
En 2023, The Browning School reportó $32.6M en ingresos totales y $32.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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