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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director; Term 12/2024 Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Kansas | $209k | — | — | $11k | $252k $271k |
Finance Director Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $20k | $160k $172k |
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Kansas | $120k | — | — | $20k | $158k $170k |
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $141k |
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE CENTER FOR COUNSELING & CONSULTATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 51%
desde 2023
De $167k en 2023 a $252k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 51% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 33% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CENTER FOR COUNSELING & CONSULTATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE CENTER FOR COUNSELING & CONSULTATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE CENTER FOR COUNSELING & CONSULTATION recibió USD 251,882 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Kansas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE CENTER FOR COUNSELING & CONSULTATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Kansas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE CENTER FOR COUNSELING & CONSULTATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE CENTER FOR COUNSELING & CONSULTATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CENTER FOR COUNSELING & CONSULTATION?
En 2024, THE CENTER FOR COUNSELING & CONSULTATION reportó $9.7M en ingresos totales y $10.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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