THE CENTER FOR EARLY EDUCATION, A SOCIO-ECONOMICALLY AND CULTURALLY DIVERSE INDEPENDENT SCHOOL FOR CHILDREN, TODDLERS THROUGH GRADE SIX, STRIVES TO GRADUATE STUDENTS WHO ARE JOYFUL, RESILIENT, LIFELONG LEARNERS. THE CENTER EMBRACES A PHILOSOPHY OF EDUCATION THAT COMBINES A NURTURING, INCLUSIVE LEARNING ENVIRONMENT WITH AN INCREASINGLY CHALLENGING ACADEMIC PROGRAM THAT ADDRESSES THE DEVELOPMENTAL NEEDS OF EACH CHILD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $505k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $888
- Base
- $275k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $505k | $49k | — | $888 | $585k $647k |
Assistant Head of School Key Employee Percentil 75 a 90 | $275k | $15k | — | $29k | $339k $375k |
Director of Advancement Key Employee Percentil 75 a 90 | $241k | — | — | $29k | $289k $320k |
Director of Lower School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $228k | — | — | $16k | $262k $289k |
Director of Technology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $211k | — | — | $16k | $239k $264k |
Director of Early Childhoo Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $202k | — | — | $31k | $238k $263k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $177k | — | — | $37k | $229k $253k |
Director of Admissions Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | $21k | $213k $236k |
Head of Upper Elementary Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | $17k | $206k $228k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE CENTER FOR EARLY EDUCATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 47%
desde 2022
De $398k en 2022 a $585k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CENTER FOR EARLY EDUCATION
¿Cuánto gana el Key Employee de THE CENTER FOR EARLY EDUCATION?
En 2023, el puesto de Key Employee en THE CENTER FOR EARLY EDUCATION recibió USD 339,390 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de THE CENTER FOR EARLY EDUCATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en THE CENTER FOR EARLY EDUCATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE CENTER FOR EARLY EDUCATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CENTER FOR EARLY EDUCATION?
En 2023, THE CENTER FOR EARLY EDUCATION reportó $27.1M en ingresos totales y $30.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más