Misión
THE MISSION OF OPEN UP RESOURCES (OUR) IS TO INCREASE EQUITY IN EDUCATION BY MAKING EXCELLENT CURRICULA FREELY AVAILABLE TO DISTRICTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Regional Dev. Director highest compensated employee $371k | |||||
Director, Cust. Success & Data highest compensated employee $370k | |||||
Director, Cust. Success & Part highest compensated employee $357k | |||||
Managing Director, Sales Team highest compensated employee $333k | |||||
Chief Acad/equity/sj Officer key employee $304k | |||||
Cos/head of People Services/sec officer (unspecified) $295k | |||||
K-12 Customer Success Manager highest compensated employee $258k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 25%
desde 2023
De $441k en 2023 a $549k en 2024.
$441k
2023
$549k
2024
$441k
2023
$549k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
The Tower Foundation of San Jose2022
$1.4M
2
TOWN SCHOOL FOR BOYS2023
$724k
3
OPEN UP RESOURCES2024
$549k
4
SAN JACINTO VALLEY ACADEMY INC2023
$345k
5
CALIFORNIA STATE UNIVERSITY NORTHRIDGE2022
$115k
6
PARTNERSHIPS TO UPLIFT COMMUNITIES2022
$87k
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