THE INSTITUTE'S PURPOSE IS TO ASSIST THE CHILDREN'S VILLAGE IN THE FURTHERANCE OF ITS CORPORATE PURPOSES, SUCH AS THE TREATMENT AND PREVENTION OF EMOTIONAL AND BEHAVIORAL PROBLEMS OF CHILDREN AND FAMILIES, OPERATING PROGRAMS THAT FURTHER SUCH PURPOSES, DISSEMINATING MODEL PROGRAMS OF THE CHILDREN'S VILLAGE, TRAINING OF THE CHILDREN'S VILLAGE'S STAFF MEMBERS, CONDUCTING FUNDRAISING ACTIVITIES, MAINTAINING AN ENDOWMENT FUND AND PROVIDING FINANCIAL AND OTHER FORMS OF ASSISTANCE AND SUPPORT. THE CHILDREN'S VILLAGE IS THE SOLE MEMBER OF THE INSTITUTE AND ELECTS ITS BOARD OF DIRECTORS. THE INSTITUTE IS EXEMPT FROM FEDERAL TAXES UNDER SECTION 501 (C)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President and CEO Percentil 25 a mediana | $71k $79k |
CFO Percentil 10 a 25 | $33k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE CHILDREN'S VILLAGE INSTITUTE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $63k en 2022 a $71k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 64%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CHILDREN'S VILLAGE INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE CHILDREN'S VILLAGE INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE CHILDREN'S VILLAGE INSTITUTE recibió USD 70,768 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE CHILDREN'S VILLAGE INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE CHILDREN'S VILLAGE INSTITUTE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en THE CHILDREN'S VILLAGE INSTITUTE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CHILDREN'S VILLAGE INSTITUTE?
En 2023, THE CHILDREN'S VILLAGE INSTITUTE reportó $684k en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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