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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $25
- Beneficios
- $254
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $10
- Beneficios
- $24k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $15
- Beneficios
- $24k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP Academic Affairs Vice President Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $26k | $235k $257k |
CFO Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | $2k | $194k $213k |
VP High Impact Practices Vice President Mediana a percentil 75 | $181k | — | $25 | $254 | $194k $212k |
VP Enrollment Mgmt Vice President Mediana a percentil 75 | $158k | — | $10 | $24k | $193k $211k |
VP for College Relations Vice President Mediana a percentil 75 | $145k | — | $15 | $24k | $179k $196k |
VP for Student Affairs Vice President Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $17k | $161k $176k |
Co-president Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $158k |
Co-president Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $154k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k $143k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $139k |
VP Athletics Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $134k |
Director Off-campus Learning Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $107k $118k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The College of Idaho Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $238k en 2022 a $235k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The College of Idaho Inc
¿Cuánto gana el Vice President de The College of Idaho Inc?
En 2023, el puesto de Vice President en The College of Idaho Inc recibió USD 235,033 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de The College of Idaho Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en The College of Idaho Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en The College of Idaho Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The College of Idaho Inc?
En 2023, The College of Idaho Inc reportó $72.6M en ingresos totales y $69.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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