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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, Equip & Mobilization vice president $173k $184k | |||||
Manager of Product highest compensated employee $114k $122k | |||||
Creative Programs Director highest compensated employee $106k $113k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $253k en 2022 a $283k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
The Colson Center for Christian Worldview reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos religiosos en Colorado
Las organizaciones de asuntos religiosos comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $48,166.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos religiosos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 356 organizaciones en 356 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos religiosos para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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