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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Connecticut | $269k | — | — | $13k | $329k $355k |
Program Director Director de área Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $148k $160k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $155k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $150k |
CFO Until 05/15/24 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $62k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE COMMUNITY FOUNDATION OF EASTERN CONNECTICUT INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2023
De $282k en 2023 a $329k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 24%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE COMMUNITY FOUNDATION OF EASTERN CONNECTICUT INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE COMMUNITY FOUNDATION OF EASTERN CONNECTICUT INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE COMMUNITY FOUNDATION OF EASTERN CONNECTICUT INC recibió USD 329,049 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Connecticut: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE COMMUNITY FOUNDATION OF EASTERN CONNECTICUT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Connecticut, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en THE COMMUNITY FOUNDATION OF EASTERN CONNECTICUT INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE COMMUNITY FOUNDATION OF EASTERN CONNECTICUT INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE COMMUNITY FOUNDATION OF EASTERN CONNECTICUT INC?
En 2024, THE COMMUNITY FOUNDATION OF EASTERN CONNECTICUT INC reportó $13.1M en ingresos totales y $10.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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