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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Sr VP of Impact & Eng vice president $181k $202k | |||||
Sr VP of Mktg & Dev vice president $162k $180k | |||||
Director of Human Resource highest compensated employee $149k $166k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
Subió 17%
desde 2022
De $203k en 2022 a $238k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITED WAY INC UNITED WAY OF CENT & NE CONNECTICUT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Connecticut
Las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones comparables en Connecticut pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $50,178.
Estas son cifras de todo el sector de filantropía, voluntariado y fundaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 208 organizaciones en 208 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Filantropía, voluntariado y fundaciones para Connecticut →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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