COMMUNITY IMPACT POWERED BY PHILANTHROPY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $313k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $182k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $182k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $153k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $132k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $151k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Florida | $313k | $60k | — | $11k | $412k $450k |
CFO Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Florida | $182k | $28k | — | $10k | $240k $262k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $182k | $22k | — | $10k | $232k $254k |
Vp, Strategic Comm. & Mark Vice President Percentil 75 a 90 | $153k | $18k | — | $10k | $195k $213k |
Vp, Philanthropy Vice President Percentil 75 a 90 | $132k | $17k | — | $29k | $194k $212k |
Vp, Community Impact Vice President Percentil 75 a 90 | $151k | $17k | — | $11k | $194k $212k |
Director, Philanthropy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $143k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k $132k |
Vp, Human Resources Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $108k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE COMMUNITY FOUNDATION OF SARASOTA CO INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $385k en 2022 a $412k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 76%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE COMMUNITY FOUNDATION OF SARASOTA CO INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE COMMUNITY FOUNDATION OF SARASOTA CO INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE COMMUNITY FOUNDATION OF SARASOTA CO INC recibió USD 411,899 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE COMMUNITY FOUNDATION OF SARASOTA CO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE COMMUNITY FOUNDATION OF SARASOTA CO INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE COMMUNITY FOUNDATION OF SARASOTA CO INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE COMMUNITY FOUNDATION OF SARASOTA CO INC?
En 2023, THE COMMUNITY FOUNDATION OF SARASOTA CO INC reportó $80.7M en ingresos totales y $63.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más