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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en California.
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $196k | — | — | $8k | $213k $232k |
Finance & Operations Director Percentil 75 a 90 | $142k | — | $31k | $8k | $188k $205k |
Development and Marketing Director Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $152k | — | — | $8k | $166k $181k |
Global Conservation Science Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $152k |
Conservation Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $149k |
Assoc Dir of Partnerships Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE CORAL REEF ALLIANCE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $176k en 2022 a $213k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 100% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CORAL REEF ALLIANCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE CORAL REEF ALLIANCE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE CORAL REEF ALLIANCE recibió USD 212,696 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE CORAL REEF ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE CORAL REEF ALLIANCE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE CORAL REEF ALLIANCE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CORAL REEF ALLIANCE?
En 2023, THE CORAL REEF ALLIANCE reportó $5.1M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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