Misión
THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO PROVIDE EARLY CHILDHOOD EDUCATIONAL SERVICES TO CHILDREN OF LOW-INCOME PARENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Co-Program Dir Infant and Toddler highest compensated employee $138k | |||||
Dir of Development highest compensated employee $124k | |||||
Dir of Operations highest compensated employee $112k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 15%
desde 2022
De $177k en 2022 a $205k en 2023.
$177k
2022
$205k
2023
$177k
2022
$205k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE CRISPUS ATTUCKS CHILDREN'S2023
$205k
2
UNITED SOUTH END SETTLEMENTS2022
$194k
3
PATHWAY TO POSSIBLE INC2023
$187k
4
WELLESLEY COMMUNITY CHILDRENS2023
$167k
5
NORTHSTAR LEARNING CENTERS INC2022
$105k
6
CONCORD CHILDREN'S CENTER INC2023
$56k
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