THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO PROVIDE EARLY CHILDHOOD EDUCATIONAL SERVICES TO CHILDREN OF LOW-INCOME PARENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $24k | $180k $192k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $4k | $174k $186k |
Dir of Operations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $140k |
Co-program Dir Infant and Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $136k |
Dir of Development Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE CRISPUS ATTUCKS CHILDREN'S CENTER INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $177k en 2022 a $180k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 20% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 153% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CRISPUS ATTUCKS CHILDREN'S CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de THE CRISPUS ATTUCKS CHILDREN'S CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en THE CRISPUS ATTUCKS CHILDREN'S CENTER INC recibió USD 179,540 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de THE CRISPUS ATTUCKS CHILDREN'S CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en THE CRISPUS ATTUCKS CHILDREN'S CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE CRISPUS ATTUCKS CHILDREN'S CENTER INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CRISPUS ATTUCKS CHILDREN'S CENTER INC?
En 2024, THE CRISPUS ATTUCKS CHILDREN'S CENTER INC reportó $6.3M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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