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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $330k
- Bono
- $448k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $330k | $448k | $23k | $10k | $821k $900k |
CFO Sobre el percentil 90 | $239k | — | $23k | $10k | $280k $307k |
Cdo Sobre el percentil 90 | $226k | — | $23k | $10k | $267k $293k |
COO Percentil 75 a 90 | $199k | — | $23k | $10k | $240k $263k |
Chco Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $200k | — | $23k | $10k | $236k $259k |
CPO Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $190k | — | $10k | $10k | $217k $238k |
Director of Procurement Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 133%
desde 2022
De $353k en 2022 a $821k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 133% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 55%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE DC CENTRAL KITCHEN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE DC CENTRAL KITCHEN INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE DC CENTRAL KITCHEN INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE DC CENTRAL KITCHEN INC recibió USD 820,775 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE DC CENTRAL KITCHEN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE DC CENTRAL KITCHEN INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE DC CENTRAL KITCHEN INC?
En 2023, THE DC CENTRAL KITCHEN INC reportó $40.4M en ingresos totales y $34.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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