THE HUNTINGTON AT NASHUA IS A NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATION COMMITTED TO ENHANCING QUALITY OF LIFE, HEALTH, WELL BEING AND SECURITY, WITH AN ENVIRONMENT THAT ENCOURAGES PERSONAL GROWTH, IN THE TRADITION OF HUNT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $138k
- Bono
- $7k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $138k | $7k | $12k | $30k | $193k $216k |
Human Resource Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $31k $34k |
Cfo/treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k $28k |
Ceo/secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $22k |
Director of Sales & Marketing Director (Operational) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE HUNTINGTON AT NASHUA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $193k en 2022 a $193k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 76% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 76% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE HUNTINGTON AT NASHUA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE HUNTINGTON AT NASHUA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE HUNTINGTON AT NASHUA recibió USD 193,237 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE HUNTINGTON AT NASHUA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE HUNTINGTON AT NASHUA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE HUNTINGTON AT NASHUA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE HUNTINGTON AT NASHUA?
En 2023, THE HUNTINGTON AT NASHUA reportó $15.3M en ingresos totales y $14.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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