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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- $323k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer (to 01/24) | $119k | — | $323k | $11k | $453k $508k |
CEO | $268k | — | — | $18k | $306k $343k |
Chief Engagement Officer highest compensated employee | $247k | — | — | $18k | $265k $298k |
Executive Vice President executive vice president | $241k | — | — | $18k | $259k $291k |
Chief Development Officer | $234k | — | — | $4k | $238k $268k |
Chief Children & Family Officer highest compensated employee | $200k | — | — | $18k | $218k $245k |
Chief Health and Wellness Officer highest compensated employee | $190k | — | — | $21k | $210k $236k |
Nursery School Director highest compensated employee | $159k | — | — | $18k | $177k $199k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 49 personas sin remuneración.
Subió 36%
desde 2022
De $333k en 2022 a $453k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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