TO MAINTAIN, SUPPORT AND OPERATE ON A NON-PROFIT BASIS A RESIDENTIAL HOME FOR PERSONS OF LOW AND MODERATE INCOME, INCLUDING THE PROVISION OF CONGREGATE LIVING FACILITIES DESIGNED TO FOSTER THE PHYSICAL AND EMOTIONAL SECURITY OF THE RESIDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts.
- Base
- $145k
- Bono
- $20k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $143k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director (thru 12/19/24) Sobre el percentil 90 | $145k | $20k | $46k | $23k | $238k $254k |
Resident Care Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $143k | $13k | — | $29k | $184k $197k |
Wellness Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $118k $126k |
Reminiscence Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $112k $120k |
Finance Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $102k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE JOHN BERTRAM HOUSE OF SWAMPSCOTT INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 41%
desde 2023
De $169k en 2023 a $238k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 41% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE JOHN BERTRAM HOUSE OF SWAMPSCOTT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE JOHN BERTRAM HOUSE OF SWAMPSCOTT INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE JOHN BERTRAM HOUSE OF SWAMPSCOTT INC recibió USD 238,222 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE JOHN BERTRAM HOUSE OF SWAMPSCOTT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE JOHN BERTRAM HOUSE OF SWAMPSCOTT INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE JOHN BERTRAM HOUSE OF SWAMPSCOTT INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE JOHN BERTRAM HOUSE OF SWAMPSCOTT INC?
En 2024, THE JOHN BERTRAM HOUSE OF SWAMPSCOTT INC reportó $5.3M en ingresos totales y $5.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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